Een geavanceerd leerplatform én jezelf ontwikkelen

Bij Faqta draait alles om jezelf ontwikkelen. Leerlingen doen kennis en vaardigheden op met behulp van onze methodes. Om ons leerplatform elke dag beter te kunnen maken, ontwikkelen software developers bij Faqta zich iedere dag. Nieuwe methodes vragen om nieuwe functies op het leerplatform. De user experience kan altijd soepeler. Binnen Team Development krijg je daarom tijd en ruimte om nieuwe dingen te leren.

Faqta_beeldbank-6-1

"In het ontwerp zitten veel meer opties dan je verwacht." 

Wanneer je werkt in Team Development ben je continu bezig met het verbeteren van het leerplatform van Faqta. Dat zijn vaak complexe projecten, volgens frontend developer Kah-Kit. Bijvoorbeeld wanneer het gaat om nieuwe functies om de gebruikerservaring naar een hoger niveau te brengen. Hij ziet het als uitdagingen: "In de ontwerpen zitten veel meer opties dan je verwacht." Hij werkte onder andere aan de nieuwe lesgeven-pagina. "Het was al heel gebruiksvriendelijk. Nu zijn we nog een stapje verder.” Dat hij daarbij kan werken met frameworks en environments als React en NodeJS, maakt voor hem het werk extra leuk.

Lorena-3(Voorkeur)-1
Team Development

"Het draait allemaal om zelfontwikkeling. Jouw vaardigheden, jouw creativiteit."

Lorena Marchesin · Development Manager

"Faqta past perfect bij wat ik zoek.”

Binnen Team Development team krijgt iedereen ruimte om nieuwe dingen te leren. Daar wordt in de planning ook echt tijd voor vrij gehouden. “Wanneer ik met vrienden over werk praat, vertel ik altijd over de tijd die we hebben om onszelf te ontwikkelen," vertelt Lorena, development manager. Het werken bij Faqta haar mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen in nieuwe technieken. "Maar het hoeft niet altijd direct nuttig te zijn voor het werk. Het gaat om zelfontwikkeling. Je vaardigheden, je creativiteit.” Het is een van de redenen dat ze bij Faqta kwam werken: “Faqta past perfect bij wat ik zoek.”

Bij de ontwikkeling van nieuwe functies werkt iedereen samen

Team Development is een hecht team dat veel samenwerkt. Ook met andere teams. Bij de ontwikkeling van nieuwe features gaat de UI/UX designer bijvoorbeeld eerst samen met de methodemakers op zoek naar wat hun wens precies is. Dat deed hij ook voor nieuwe interactieve ontleed-oefeningen. Hij werkte vervolgens meerdere varianten uit tot een eindconcept. “We praten over kleine prototypes, wat wel en niet lekker gaat, en wat vooral nog mist.” Een belangrijk onderdeel van het werk is het vooraf doordenken van alle mogelijke scenario's. Voordat een nieuwe functie op het leerplatform in gebruik genomen kan worden in de klas, gaan er dus heel wat stappen aan vooraf. "Met de software developers kijk ik weer of mijn ontwerp technisch mogelijk is." 

Collega’s aan het woord

Max-3(Voorkeur)-1
Max Wognum

"Een groot deel van de input voor mijn werk komt uit de feedback van leerkrachten."

Bij het ontwerpen van een nieuwe functie voor het leerplatform denkt UI.UX designer Max goed na of het de gebruiker ook echt helpt. Daarvoor werkt hij intensief samen met de frontend developers. Is het technisch mogelijk: kan een ontwerp wel geprogrammeerd worden? Daarbij daagt hij zich graag uit: “Ik zoek altijd naar die laatste paar procent waarin het nog beter kan.” 

Kahkit-4-1
Kah Kit Zheng

"Mezelf ontwikkelen vind ik het belangrijkst."

De voorkant van het leerplatform is ontwikkeld in React. “In die techniek was ik altijd al geïnteresseerd. Bij Faqta kan ik me daar volledig op focussen, er beter in worden.” Frontend developer Kah Kit maakt graag mooie producten, maar zichzelf ontwikkelen vind hij het belangrijkst: “We hebben meer beweging aangebracht op het platform. Daarvoor heb ik nieuwe technieken geleerd.” 

Lorena-3(Voorkeur)-2
Lorena Marchesin

Hybride werken biedt vrijheid en verantwoordelijk.

Ieder jaar programmeert Team Development tientallen nieuwe of aangepaste features voor het leerplatform. Development manager Lorena en haar collega's schrijven jaarlijks meer dan aan 250.000 regels code. Werk waar ze trots op zijn: "We werken aan een belangrijk maatschappelijk doel." Daarbij hebben ze veel verantwoordelijkheid en vrijheid in de afwisseling tussen kantoor en thuis werken. "Het is fijn om hybride aan de slag te kunnen."

In een echt team werken aan beter onderwijs?

We zijn benieuwd naar jouw talent. Dus kom eens langs voor een kop koffie en ontdek hoe we samen dagelijks werken aan het onderwijs van morgen. Misschien is een van onze vacatures iets voor jou? We zien je (open) sollicatie graag. 

Onze impact in cijfers


500
basisscholen


Meer dan 11.000
leerkrachten werken met Faqta


Ruim 150.000
leerlingen loggen dagelijks in 


> 50%
jaarlijkse groei