CustomerrSuccess-2-1
Marketing

Growth Marketeer

36-40 uur

Ben jij klaar om de eindverantwoordelijkheid te nemen voor marketingresultaten? Wij zoeken een Growth Marketeer die campagnes uitwerkt waarmee je Team Sales en Customer Success helpt hun doelen te behalen. 

  • Een bruto jaarsalaris tussen €41K en €51K op basis van 40 uur. 
  • We hebben een ruime pensioenregeling, vakantiegeld en een collectieve variabele bonus voor je klaarliggen. 
  • Hybride werken. Wij zorgen ervoor dat je de spullen hebt om prettig te werken, zoals een telefoon, laptop en onkostenvergoeding.
  • Met 25 vakantiedagen per jaar houd je de juiste balans tussen privé en werk. 
  • Een leuk dynamisch team met creatieve collega’s

Wat ga je doen als Growth Marketeer?

Jij bent de spil tussen strategie en uitvoering. Samen met ons creatieve team (designer, copywriter, coördinator) zorg jij ervoor dat onze middelen niet alleen mooi zijn, maar ook resultaat opleveren.

  • Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van marketingdoelen (groei, adoptie, upsell, retentie)
  • Je bent vertegenwoordiger van het Marketing Team en budgetverantwoordelijke
  • Doelen van Sales en Customer Success vertalen naar campagnes & experiments
  • Data en dashboards (HubSpot, GA4) inrichten en monitoren
  • De customer journey optimaliseren van acquisitie tot uitbreiding

Dit vind je leuk om te doen

  • Je bent gek op de combinatie van data, experimenten en de resultaten die je ziet in het gedrag of de reacties van klanten
  • Je bent Hubspot-fan, wij hebben de hele Hubspot suite, van Marketing tot en met Content. Het is jouw thuisbasis om de hele klantreis vorm te geven.
  • Je helpt graag teams om creatieve oplossingen te bedenken om stap-voor-stap bottlenecks op te lossen in de groeiplannen van andere teams
  • Je bent resultaatgericht, het liefst zie je betrouwbare conversies en resultaten als je experimenten opschaalt

Hoe ziet dat eruit?

🕒  09:00  Je mail en agenda bekijken
🕒  09:30  Stand-up met je team
🕒  09:45  Een klantreis maken voor downloads op social media
🕒 12:00  Lunchen met alle collega’s
🕒 14:30  Kick-off van een nieuwe campagne
🕒 15:00  Een nieuwe onboarding vormgeven voor het platform

illustratieve afbeelding

Impact maken op het onderwijs

Samen zorgen we ervoor dat lesgeven eenvoudiger, effectiever en leuker wordt. En team Marketing maakt dat zichtbaar. We vertellen het verhaal van Faqta én dat van de leerkrachten. We zorgen ervoor dat iedereen, zowel extern als intern, doordrongen raakt van onze visie en missie, zodat je direct ziet: dit is Faqta.

Wat krijg je?

Wij geloven dat er geen betere arbeidsvoorwaarde is dan het hebben getalenteerde collega’s waar je goed mee samenwerkt. Maar we snappen dat je ook gewoon betaald wilt worden.

  • 25 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling
  • Collectieve variabele bonus
  • De verantwoordelijkheid en ruimte om marketing écht te sturen
  • Werken in een creatief en multidisciplinair team
  • Een scale-up cultuur waar je directe impact hebt

Wat heb je nodig voor deze functie?

Wat je ook meeneemt aan kennis of ervaring: jouw drive om samen met ons te groeien vinden we het belangrijkst. 

  • 3–5 jaar ervaring in growth of performance marketing
  • Communicatief sterk, goed stakeholder management
  • Je bedenkt creatieve oplossingen en kan die ook omzetten in meetbare resultaten
  • Analytisch sterk, gestructureerd en resultaatgericht
  • Ervaring met HubSpot is een pré
  • Ervaring als project manager is een pré
  • Affiniteit met onderwijs is een pré
  • Je hebt de growth mindset: Testen → Leren → Opschalen

Hier kom je terecht

Binnen negen jaar zijn we gegroeid van een idee om het basisonderwijs te verbeteren naar een leerplatform waar dagelijks meer dan 10.000 leerkrachten en ruim 150.000 leerlingen mee werken. Wat we willen? 1 miljoen gebruikers in 2030! Die groei ga je samen met ons doormaken en waarmaken. 

Daardoor is dit de uitdagende sales functie waarmee je tegelijkertijd impact kan maken op het onderwijs in Nederland. Want van de 6600 basisscholen in Nederland zijn er nog veel die werken met gedateerde boeken en versleten handleidingen. Dat moet anders en daar is het leerplatform van Faqta de ideale oplossing voor. Met ruim 500 bestaande klanten zijn we al een eind op weg, maar nog lang niet bij de 6600. Jij gaat ons helpen daar te komen.

Een paar leuke feitjes: 
👉 De gemiddelde leeftijd is 29
👉 We zijn met een team van 30 onderwijsvernieuwers
👉 De CEO is gewoon Anouk 

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert
Je maakt ons enthousiast door middel van je cv maar vooral met jouw motivatie. 

Het eerste contact
We maken kennis en bij een klik krijg je een opdracht van ons mee.

Sollicitatieopdracht
Door het doen van een opdracht ontdek je of het werk bij jou past.

Het tweede gesprek
We bespreken samen jouw sollicitatieopdracht.

Het is een match!
We mailen je een aanbod (inclusief alle arbeidsvoorwaarden) dat je digitaal kunt onderteken.  

Nog vragen?

Patricia

Patricia van Ark

patricia@faqta.nl

Patricia van Ark

Solliciteer direct

 

Solliciteer direct